Vorige week maandag was ik bij een bijeenkomst van het Nederlandse Kanker Collectief. Het is een organisatie die zich aan de hand van 20 doelen inzet om de impact van kanker op de samenleving te verminderen. De bijeenkomst was op een hele fijne locatie, DUS in Utrecht. Met ruim 100 aanwezigen, van ervaringsdeskundigen tot alle soorten organisaties die te maken hebben met kanker en de mens, werd er een update gegeven en mochten we meedenken met het vervolg. We begonnen met cijfers over hoe het ervoor staat met kanker in 2032. Schrik niet, maar de aantallen zijn schrikbarend.
In 2032
Dus ja, we moeten er wat mee. En snel ook. Wat professionals als snel ervaren, wordt door de mensen met kanker niet als snel ervaren. Harry Verbunt deed zijn verhaal als ervaringsdeskundige. Hij zei: ‘Ik ben 24/7 in de kanker, ik sta ermee op en ga ermee naar bed. De professionals besteden aandacht aan het onderwerp maar komen thuis en kunnen hun ding doen. Als patiënt zit je er middenin en heb ik ieder moment van de dag rekening te houden met de gevolgen van mijn kanker.’
Ik ben bij de werksessies aangesloten van (late) gevolgen en kanker en werk. Natuurlijk is het belangrijk om wat te doen aan de (late) gevolgen. Leef je met of na kanker dan moet je zelf energie steken in je herstel. Beweging, voeding, slapen, sociale netwerk, agenda goed plannen, dagelijkse activiteiten. Je moet zelf aan de slag en niet iedereen heeft die energie of motivatie. Op dit moment moet je nog teveel op zoek naar hulp bij je herstel. Maar laat ik je dit zeggen: als je werkt aan je herstel aan de hand van de richtlijnen van het WCRF of WKOF dan werk je aan je herstel MAAR OOK aan preventie. Je verlaagt de kans op terugkeer van de kanker. Een dubbel effect. En degene die de keuze heeft om jezelf en je gezondheid op nummer 1 te zetten, dat ben JIJ.
De werksessie kanker en werk was een hele andere. Daar zie je dat juist ook externe omstandigheden aangepakt mogen worden. Werken is een belangrijke peiler in het bestaan van de mens. Door werken voel je je gewaardeerd, daag je jezelf uit, mag je werken met je kwaliteiten. Als het goed is, past jouw werkplek bij jou en werk je in een bedrijfscultuur waar je je thuisvoelt. Een soort van tweede thuis. Als dan 40% van de medewerkers de diagnose kanker krijgt, dan mag dat tweede thuis goed ingespeeld zijn op kanker. Je leidinggevende kan zeggen:
En zo zijn er pagina’s vol met voorbeelden zoals het niet zou moeten. Des te belangrijker: hoe dan wel? De leidinggevenden willen tips en tricks hoe om te gaan met iemand die kanker krijgt. Er blijkt vaak behoefte aan een “workingwithcancercommunity”, zodat lotgenoten met elkaar kunnen sparren. Het belang van zo lang mogelijk blijven werken en betrokken blijven heeft positieve effecten. En ga zo maar door. Er zijn experts die bedrijven hierbij kunnen helpen. Dit is een enorm belangrijke peiler, die je als bedrijf echt goed op orde zou moeten hebben.
Tot slot wil ik dan toch mijn hart nog even uitstorten over het volgende:
Het blijkt dat 40% van de mensen die kanker hebben of hebben gehad minder snel aan een baan komt. Dat komt mede doordat we kanker nog steeds aan de dood koppelen. Maar kanker is inmiddels een chronische ziekte, net als Diabetes, obesitas, HVZ, etc. Daarom wil het Nederlandse Kanker Collectief een sociale beweging op gang brengen, zodat iedereen dit als zodanig gaat zien. #iedereenkanwerken zou voor mij de ideale hashtag zijn.
Laten we met z’n allen oog hebben voor onze eigen gezondheid. Kijk naar wat er wel kan, want dan is er altijd veel meer mogelijk.
Liefs Elsbeth
Wil je meepraten over dit onderwerp? Word lid van de besloten Shit or Shine Community op Facebook >>
Actief aan de slag met je herstel? Bekijk onze challenges en trainingen >>
Heb je vragen over je herstel? Vraag gratis een Start Herstel gesprek aan >>
Behoefte aan persoonlijke ondersteuning? Op Shit or Shine MijnCoach vind je deskundige hulp bij je herstel >>
Deel dit bericht:
Vandaag verschijnt “Relativi-tiet”, het tweede boek van Linda Gresnigt-van Luinen. ‘Een handleiding voor beginners in de wereld van chemotherapie’, aldus Linda. In haar eerste boek
...Lilian had nog nooit achter een naaimachine gezeten, nu ontwerpt en maakt ze de producten die zij zelf miste tijdens en na haar behandeltraject voor
...Na het succes van vorig jaar organiseert Shit or Shine dit jaar opnieuw een Online Summit rond Wereldkankerdag. Het gratis evenement is bedoeld voor iedereen
...Nieuwsbrief
Anneroos (41) is moeder van twee jonge kinderen en partner, geniet van kleine dingen en verbinding met mensen en kreeg in 2023 de diagnose triple
...Wanneer de behandelingen achter de rug zijn, begint een nieuwe fase: herstel. Juist dan ontdek je dat je veerkracht nodig hebt om je leven stap
...Serie over veerkracht — praktische handvatten en oefeningen voor herstel. Na de behandeling van kanker begint vaak een zoektocht naar een nieuw evenwicht. Het basisartikel
...
